Les archives de la théorie des organisations : les personnalités interviewées

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Chris ARGYRIS, (américain), psychosociologue, théoricien de l’apprentissage organisationnel, de la recherche-action et de l’intervention.

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Peter BLAU (austro-américain), sociologue, théoricien de la bureaucratie et un des fondateurs de la théorie de la contingence structurelle

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Nils BRUNSSON, (suédois), sociologue, théoricien en vue du courant néo-institutionnaliste, a développé sa réflexion sur l’organisation irrationnelle et sur l’hypocrisie organisationnelle.

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Ronald BURT, (américain), sociologue, un des fondateurs de l’analyse des réseaux

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Michel CROZIER (français), sociologue, théoricien de la bureaucratie et du pouvoir dans les organisations, et fondateur de « l’Ecole française de sociologie des organisations ».

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Peter DRUCKER (austro-américain), expert et consultant international, fondateur de la science du management.

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Mark GRANOVETTER, (américain), sociologue des réseaux sociaux et un des fondateurs de la sociologie économique aux Etats-Unis.

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Michael HANNAN (américain), sociologue, fondateur, avec John Freeman, du
courant de la « population ecology of organizations ».


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David HICKSON (britannique), fondateur avec Derek Pugh du « Groupe d’Aston » et de la théorie de la contingence structurelle.

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Paul LAWRENCE (américain), sociologue, un des fondateurs de la théorie de la contingence structurelle.(a travaillé avec J. Lorsch).

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Charles E. LINDBLOM (américain), économiste, connu pour sa critique de la planification rationnelle mais aussi de la myopie du marché.

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Jay LORSCH (américain), sociologue, un des fondateurs de la théorie de la contingence structurelle. (a travaillé avec Paul Lawrence)

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James G. MARCH (américain), politologue, membre fondateur du groupe de Carnegie théoricien de la décision, inventeur (avec J. Olsen et M. Cohen) du modèle de décision dit « modèle de la poubelle ») et penseur avec J. Olsen, du néo-institutionnalisme.

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Marc MAURICE (français), sociologue, auteur (avec J.-J Sylvestre et F. Sellier) du courant de « l’analyse sociétale » et « néo-institutionnaliste » à la française.

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John MEYER, sociologue, un des fondateurs du néo-institutionnalisme dans l’analyse organisationnelle.

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Douglass NORTH, (américain), économiste, prix Nobel 1993, fondateur de l’histoire économique quantitative (Cliometrics), un des pères d’une théorie économique des institutions.

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Johan P. OLSEN (norvégien), sociologue, inventeur (avec J. March et M. Cohen) du modèle de décision dit « modèle de la poubelle ») et penseur avec J. March, du néo-institutionnalisme.

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Jeffrey PFEFFER, (américain), sociologue, connu pour ses analyses du pouvoir dans les organisations, auteur d’une perspective d’analyse (avec G. Salancik) dite de « resource dependence »

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Charles PERROW (américain), sociologue, fondateur (avec d’autres) de la théorie de la contingence structurelle, a beaucoup travaillé sur la gestion des risques dans les organisations.

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Walter W. POWELL, (américain), sociologue, un des fondateurs (avec P. DiMaggio) de la réflexion néo-institutionnaliste (le notion de champ organisationnel) en théorie des organisations, et théoricien des réseaux.

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Jean-Daniel REYNAUD (français), sociologue, connu comme le théoricien de la négociation, du conflit et des relations professionnelles.

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Thomas C. SCHELLING, 
(américain), économiste, prix Nobel 2005, théoricien de la négociation et des effets de compositions, spécialiste de la théorie des jeux

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Philip SELZNICK
, (américain), sociologue, théoricien de la bureaucratie, père d’une perspective « institutionnaliste » sur les organisations

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Herbert A. SIMON, (américain), économiste et psychologue cognitif, fondateur du Groupe de Carnegie, Prix Nobel 1978 pour ses travaux sur la rationalité limitée
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Arthur Stinchcombe, (américain). Sociologue influent, spécialiste des organisations, précurseur de la théorie de la contingence structurelle et de l’écologie des organisations.

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Alain Touraine, (français), sociologue, un des fondateurs de la sociologie du travail française, théoricien des mouvements sociaux et de l’intervention sociétale.

 

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William Foote WHYTE, (américain), anthrropologue social d’orientation interactionniste, un des pères de la sociologie industrielle aux États-Unis, auteur de Street Corner Society.

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Oliver E. WILLIAMSON, (américain), économiste, père de la théorie des coûts de transaction (prix Nobel 2009)

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Harrison WHITE
, (américain), sociologue, un des pères de la théorie des réseaux sociaux, auteur d’une perspective sociologique pour l’étude des marchés de produits.

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Mayer ZALD 
(américain), sociologue politique.

 

 

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